Основні тези
- Данило Гетманцев і Руслан Стефанчук виступили з ініціативою збільшення оплати праці університетським педагогам, щоб запобігти “відпливу” фахівців і гарантувати якісну освітню діяльність.
- Мінімальні ставки заробітної плати пропонують встановити на рівні 30 тисяч гривень для асистентів/викладачів, 33 тисячі – для старших викладачів, 36 300 – для доцентів і 39 930 – для професорів.
Чи підвищать викладачам зарплати / Freepik
Необхідно збільшити заробітну плату викладачам ВНЗ в Україні. Це посприяє утриманню досвідчених фахівців.
Про це повідомив у своєму телеграм-каналі голова Комітету з питань фінансів Верховної Ради Данило Гетманцев. Про це повідомляє 24 Канал.
На яку суму пропонують збільшити зарплату викладачам?
Депутат повідомив: наші університети втрачають персонал.
При низькій заробітній платі викладачі або виїжджають за кордон, або змушені шукати додатковий заробіток не за своєю спеціальністю. Молоді науковці не бачать перспективи залишатися, а студенти взагалі не розуміють, навіщо починати наукову діяльність,
– додав Гетманцев.
В результаті, за його словами, ми маємо слабку мотивацію до викладання, зниження якості освіти та “старіння” професорсько-викладацького складу.
Також депутат зазначив, що змінити ситуацію може забезпечення гідної та відкритої оплати праці, яка відповідає кваліфікації, науковому ступеню та досвіду.
Голова Фінансового комітету також повідомив, що разом з Головою ВРУ Русланом Стефанчуком подали пропозиції до проєкту бюджету-2026. За словами депутата, вони включають справедливі ставки, що відповідають вимогам законодавства.
Принцип простий і зрозумілий: чим вище рівень кваліфікації та професійної майстерності працівника, тим більшою має бути винагорода за його працю,
– уточнив Гетманцев.
Пропонуються наступні мінімальні посадові оклади без надбавок:
- ️ асистент / викладач – 30 тисяч гривень;
- ️ старший викладач – 33 тисячі гривень;
- ️ доцент – 36 300 гривень.
- ️ професор – 39 930 гривень.
Надалі до цих сум додаються передбачені законом надбавки (за науковий ступінь, вчене звання, стаж роботи). Модель розрахована для бюджету та готова до реалізації,
– повідомив депутат.
Які наслідки це матиме?
Гетманцев впевнений, що таким чином студенти отримають стабільних і мотивованих викладачів. Для університетів це забезпечить конкурентоздатність і зменшення плинності кадрів; для територіальних громад – більш потужні заклади вищої освіти, більше проектів та податкових надходжень у регіоні.
Завдання просте: утримати і повернути фахівців у вищу освіту та стимулювати інновації та науку через прозору, справедливу оплату праці та стабільні інвестиції в університети,
– підсумував депутат.
Раніше Данило Гетманцев заявляв про необхідність виконання закону “Про освіту”, щоб вчитель найнижчої категорії отримував три мінімальні заробітні плати, тобто 24 тисячі гривень.
В той час, коли одні батьки мріють про успішну кар’єру для своєї дитини, інші – обирають дистанційну школу “Оптіма”, де в рамках співпраці з Amazon учні-підлітки безкоштовно отримують досвід в ІТ-сфері. Ознайомтеся з умовами навчання та забезпечте школяру легкий старт у перспективній галузі.