Зарплати вчителів прагнуть визначати новим способом / Фото Magnific
Міністерство освіти та науки планує переглянути порядок формування заробітних плат педагогічних працівників. Очікується, що перший проєкт відповідного закону буде готовий приблизно за пів року, проте коли документ може бути поданий до Верховної Ради, наразі невідомо.
Про майбутні зміни повідомив міністр освіти і науки Андрій Бутенко журналістам під час конференції “Серпнева-2026”. Серед потенційних кроків він згадав переосмислення принципу нарахування заробітної плати, відмову від тарифної сітки та спрощення системи додаткових виплат.
Перший варіант законопроєкту планують розробити за пів року
У МОН розраховують за приблизно шість місяців підготувати першу версію документа, після чого розпочнуться консультації щодо нової системи оплати праці для педагогів.
Гадаю, десь за пів року ми підготуємо проєкт, який дасть змогу розпочати консультації,
– зазначив Бутенко.
Точних термінів подання законопроєкту до Верховної Ради міністр не назвав, оскільки перед цим майбутню модель необхідно узгодити, зокрема, з Міністерством фінансів. За його словами, система повинна бути не тільки зрозумілою для освітян, але й мати адекватне фінансове забезпечення та перспективу підтримки у парламенті.
Якщо оперативні новини для вас важливі Додайте 24 Канал у вибрані в Google Додати
Серед можливих варіантів, які розглядатимуться під час розробки документа, – зміна самого підходу до нарахування заробітної плати та відмова від чинної тарифної сітки.
У МОН мають намір переглянути систему надбавок
Окремим аспектом майбутніх змін може стати перегляд додаткових виплат для педагогів. За словами Бутенка, нині працівники сфери освіти можуть мати близько 80 різних видів надбавок, що робить систему формування зарплати надмірно складною.
Частина таких виплат має чітке призначення, зокрема доплати за престижність праці, за класне керівництво чи за перевірку письмових робіт. Інші, на думку міністра, потребують перегляду задля спрощення та пояснення процесу нарахування зарплати.
Під час обговорення потенційних змін також порушувалися питання педагогічного навантаження. Бутенко зазначив, що існують моделі, які передбачають його збільшення, проте висловив сподівання, що МОН зможе запропонувати альтернативне рішення.
Сподіваюся, що ми зможемо запропонувати уряду рішення без перерозподілу обсягів навантаження,
– підкреслив міністр.
Конкретна модель оплати праці поки не визначена – її ще належить розробити та обговорити під час консультацій.
Що відомо про попередню реформу зарплат?
Ідею реформування системи оплати праці педагогів у МОН опрацьовували й раніше. У березні 2026 року тодішній міністр освіти Оксен Лісовий інформував, що відповідний законопроєкт вже було підготовлено, однак досягти згоди з профспілками не вдалося.
У квітні того ж року міністерство представило профільному комітету Верховної Ради інший підхід, який передбачав включення частини надбавок до посадового окладу та виведення педагогів з Єдиної тарифної сітки. На той час планувалося впровадити нову систему з 2027 року.
Бутенко пояснив, що не брав участі ні в підготовці попередніх законопроєктів, ні в переговорах із профспілками, тому детально коментувати ці розробки не став. Чи будуть використані попередні пропозиції при підготовці нового законопроєкту, міністр також не уточнив.