Роботодавець, який бере на роботу працівника з інвалідністю, може отримати грошову компенсацію

Роботодавець, який бере на роботу працівника з інвалідністю, може отримати грошову компенсацію - INFBusiness

Роботодавець, який бере на роботу працівника з інвалідністю, може отримати від Державної служби зайнятості компенсацію понад 100 тисяч гривень на облаштування йому робочого місця.

 Про це повідомила Рівненська ОДА.

Подати заяву на отримання компенсації за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю можна онлайн лише за 4 кроки:

авторизуватися на порталі Дія за допомогою КЕП (кваліфікований електронний підпис);

заповнити заяву з зазначенням даних про працевлаштовану особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;

додати документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника;

зазначити IBAN рахунку підприємства-роботодавця та підписати заяву КЕПом.

Рішення приймається центром зайнятості у 10- денний термін.

У разі ухвалення поданої заяви, кошти надійдуть на рахунок заявника упродовж 5 робочих днів.

Розмір компенсації за облаштування робочого місця для людей з 1 групою інвалідності становить до 106,5 тис. грн, з 2 групою інвалідності — до 71 тис. грн.

Подати заяву можна за посиланням – http://surl.li/qnidc.

Источник: www.rivne1.tv

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *