Педагоги установ фахової передвищої освіти звертаються до Кабінету Міністрів з терміновим проханням збільшити оплату праці співробітникам коледжів.
Відповідна онлайн-петиція зареєстрована на державному веб-сайті.
Згідно зі словами авторки петиції, на даний момент педагоги мають посадові оклади, наближені до мінімальних, а доплата за престижність становить всього 5% на відміну від 30% у школах.
«Це викликає відтік кадрів і ставить під сумнів якість освітнього процесу», – вказано в тексті петиції.
Також акцентується увага на тому, що невисокий рівень оплати праці в коледжах фіксується не тільки в порівнянні з іншими державами, а в першу чергу в співставленні з вчителями шкіл або робітниками професійно-технічних училищ в Україні.
«Так, молодий педагог в установі фахової передвищої освіти після всіх необхідних відрахувань отримує оплату праці в найкращому разі в сумі, що відповідає розміру мінімальної зарплати, а саме 8000,00 гривень, а зазвичай на рівні не вище 7000,00 гривень (це при педагогічному навантаженні 720 і більше годин). Разом з тим вимоги до педагогів ФПО з акредитації та ліцензування (наявність наукових публікацій, підтвердження кваліфікації) є ідентичними вимогам у закладах вищої освіти», – підкреслює авторка петиції.
Крім цього, тих, хто підписав документ, турбує той факт, що незбалансованість в оплаті праці педагогічних працівників різних освітніх рівнів призводить до того, що молоді фахівці відмовляються працювати педагогами в коледжах, так як початкова зарплата нижче або дорівнює мінімальній, і це робить професію педагога коледжів непрестижною та в матеріальному плані непривабливою.
В свою чергу скромний рівень оплати праці призводить до масових звільнень педагогів і допоміжного персоналу.
Враховуючи ситуацію, що склалася, викладачі установ фахової передвищої освіти просять уряд переглянути Єдину тарифну сітку для співробітників коледжів, збільшивши тарифні коефіцієнти і врахувавши специфіку роботи і забезпечити підвищення оплати праці педагогів до рівня, який відповідає їх професійному вкладу, з урахуванням стандартів європейських країн.
Також ті, хто підписав документ, просять збільшити рівень зарплати інших співробітників (бухгалтерів, лаборантів, бібліотекарів, технічного персоналу тощо), та зрівняти розмір доплати за престижність праці в коледжах і школах до 30%.
Телеграм-каналі Освіта.ua.
Источник: osvita.ua