Основні тези
- У Держбюджеті на 2026 рік закладено збільшення винагороди освітян на 30% з 1 січня та на 20% з 1 вересня.
- Про нововведення у секторі вищої освіти – у статті.
Зарплата викладача в Україні / Freepik
Університети, підпорядковані МОН, можуть вже обчислювати зарплати викладачам, спираючись на нові тарифні сітки. Фінансування вищі навчальні заклади отримають за січень до кінця місяця.
Персонал зі свого боку – згідно із затвердженими в кожному навчальному закладі термінами виплати винагороди. Про це проінформували у Міністерстві освіти і науки України.
Як розраховуватимуть винагороду викладачам?
З 1 січня 2026 року службові оклади (тарифні ставки) у бюджетній галузі обчислюють, виходячи з розміру службового окладу співробітника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки – 3 470 гривень. Паралельно зі службовими окладами переглядають і пов’язані з ними надбавки та доплати.
Спеціально для педагогічних і науково-педагогічних працівників установ і закладів державної та комунальної форми власності з 1 січня 2026 року запровадили збільшення службових окладів із коефіцієнтом 40%. Для тих, у кого надбавка вже була на рівні 10%, зростання у січні становить орієнтовно 30%.
Підкреслимо, що збільшення застосовують до службових окладів та виплат, які покриваються з державного чи місцевого бюджету.
Цікаво Раніше у МОН також повідомляли, що розробили чотири варіанти підвищення винагороди вчителям.
Що відомо про збільшення винагороди освітян?
-
У Державному кошторисі на 2026 рік передбачили збільшення винагороди вчителів, викладачів і науково-педагогічних співробітників.
-
Йдеться про 30% з 1 січня та 20% з 1 вересня.
-
У МОН підкреслювали, що це буде найбільше всеосяжне підвищення оплати праці освітян за останні роки.
-
Винагороди педагогів у дитячих садках в Україні також збільшаться. Їхні службові оклади збільшать на 30% з 1 січня 2026 року.