Основні тези
- Головним стримуючим фактором для молоді у виборі професії педагога є незначний рівень заробітної плати в освітянській сфері.
- Що ж змушує вчителів все ж таки залишатися працювати – дізнаєтесь у статті.
Чому молодь не обирає професію вчителя / Freepik
Українські школи наразі відчувають велику потребу у нових кадрах. Проте молоде покоління все рідше віддає перевагу роботі вчителя.
У громадській організації “Навчай для України” представили результати дослідження, в якому розкрили мотиви, з яких юні спеціалісти не поспішають ставати викладачами.
Чому ж молодь не прагне бути вчителями?
Пріоритетом для студентів, які навчаються на педагогічних спеціальностях, є бажання відчувати себе щасливими (66%). Далі йде гармонія між роботою та особистим життям (57%), високий дохід і принесення користі суспільству (по 46%). Ті, хто має намір працювати вчителями, ставлять фінансову винагороду не на перше місце – частіше згадують про важливість для суспільства та роль позитивного прикладу.
Проте головним аргументом, чому молоді люди не хочуть йти працювати в школи, є скромні зарплати. 92% педагогів/-инь зазначили збільшення оплати праці як ключову умову для підвищення продуктивності.
Цікаво, що тільки 37% студентів/-ок, які навчаються на педагогічних напрямках, бачать школу як місце для тривалої кар’єри.
Разом з тим, вчителі зі стажем до 5 років продовжують працювати через зацікавленість у взаємодії з учнями.
Примітно! Міністр освіти і науки України Оксен Лісовий у своєму телеграм-каналі проінформував, що вже найближчими тижнями педагоги у всіх областях країни отримають перераховану заробітну плату.
Підтримку під час адаптації педагоги/-ні найчастіше отримували від керівництва навчального закладу (70% дали високу оцінку), наставників (69%) і колег (66%).
Учасники дослідження підкреслили, що саме доброзичлива атмосфера, готовність досвідчених колег допомогти та обмін досвідом дозволяють впоратися зі стресом у перші місяці роботи та компенсують низьку зарплату чи інші труднощі. В той же час поодинокі випадки формального наставництва або конфліктний колектив ставали вагомим демотивуючим фактором і навіть підставою для звільнення на початку трудової діяльності.
Як збільшилась зарплата вчителя?
- У Державному бюджеті на 2026 рік заплановано збільшення заробітних плат вчителів, викладачів та науково-педагогічних працівників.
- Йдеться про підвищення на 30% з 1 січня та на 20% з 1 вересня.
- У МОН підкреслювали, що це буде найбільше комплексне підвищення оплати праці освітян за останні роки.
- Зарплати педагогів у дитячих садках в Україні також зростуть. Їхні посадові оклади збільшать на 30% з 1 січня 2026 року.
- Також цього року збережуть надбавку за роботу в несприятливих умовах праці для вчителів.
- “Вчительська тисяча” зросте до 2 тисяч гривень для всіх вчителів і 4 тисяч гривень – для педагогів, які працюють очно на прифронтових територіях (суми після вирахування податків).