Основні тези
- Очільник Міністерства освіти і науки України, Оксен Лісовий, зазначив, що середній рівень оплати праці педагога в Україні складає орієнтовно 14 тисяч гривень.
- Це вкрай недостатньо, і МОН активно працює над збільшенням заробітної плати.
Зарплата вчителя в Україні / фото з фейсбук-сторінки Оксена Лісового
Поточна середня зарплата вчителя в Україні коливається близько 14 тисяч. Це катастрофічно мало.
Про це міністр освіти і науки України Оксен Лісовий проінформував в інтерв’ю для “Рандеву з Яніною Соколовою”. Також він додав, що ця сума враховує досвід, обсяг роботи, кваліфікаційну категорію та інше.
Як Міністерство освіти і науки працює над збільшенням оплати праці?
Урядовець також зауважив, що МОН наполегливо займається проблемою оплати праці працівників освіти. Принаймні його команда з початку роботи в установі. У минулому році, наприклад, впровадили виплату вчителям у сумі 2 тисяч гривень “чистими”. У прифронтових районах вона була удвічі більшою. І це на ставку.
Якщо у вас півтори ставки в навчальному закладі, припустимо, ви викладаєте фізику та пів ставки інформатики, то у вас не 2 тисячі “на руки”, а 3 тисячі. Саме тому і відокремили цю надбавку від основної зарплати, щоб загальний розмір виплат не поглинув її. Щоб вона була окремою. І вона діє і зараз. Тобто ця доплата зберігається для вчителів,
– пояснив міністр.
Він також додав, що у викладачів різне навантаження – від 0,75 ставки і до 30 годин. Від цього залежить їхня оплата.
У питанні зарплати ми визначили для себе два завдання. Перше: оперативно знайти певні кошти. Ці дві тисячі, щоб ви розуміли – це 12 мільярдів гривень у 2025 році. 12 мільярдів гривень нам було необхідно знайти додатково, щоб здійснити ці виплати нашим освітянам. Щоб підняти оплату праці зараз на 30 відсотків і плюс зарезервувати на вересень місяць ще додаткове збільшення на 20 відсотків – нам потрібно було знайти 57 мільярдів гривень,
– повідомив міністр.
І наголосив, що розуміє “мотивацію” молодих фахівців йти після завершення навчання працювати у школу на невисоку оплату. Однак додав, що потрібно враховувати ті обставини, в яких ми перебуваємо у державі.
У нас є 103 мільярди освітньої субвенції на заробітну плату вчителів? і ми додали до неї 57. Це той результат, якого ми досягли під час війни, суттєво. Але цього недостатньо. Якщо ми сьогодні вийдемо на рівень оплати праці, який зміниться – у сільській школі, в міській школі, залежно від навантаження – на 5 тисяч? Ну, наприклад. Це вже все ж таки буде відчутно,
– вважає Лісовий.
Незалежно від формату, навчання може бути захопливим та результативним. Це щодня підтверджує перша онлайн-школа в Україні “Оптіма”, якій довіряють 13 000 сімей. Отримайте пробний доступ, щоб і ваші діти відчули переваги освіти майбутнього вже зараз.
Як трансформують структуру заробітної плати педагогів?
Одним з основних пріоритетів МОН, за словами Лісового, є реформування структури оплати праці. І це дуже зважена реформа, яка потребує ретельного підходу. Зокрема, обговорень з викладачами, профспілками, громадами, щоб уникнути дискримінації різних типів шкіл у різних регіонах України.
Урядовець також відзначив необхідність розробки обдуманої політики.
Якщо спільноти підтримають один із запропонованих нами чотирьох сценаріїв – тоді з вересня ми розпочнемо реформу. Якщо не підтримають, ми просто у вересні додамо ще 20% до заробітної плати. Кошти на це в державному бюджеті є,
– запевнив голова МОН.
Які існують моделі підвищення оплати праці викладачів?
Міністерство освіти і науки України раніше розробило декілька варіантів збільшення оплати праці вчителів. Є чотири основні. Вони не пов’язані зі збільшенням виплат педагогам з січня та вересня 2026 року. Ці варіанти передбачають:
-
збільшення робочого навантаження;
-
відсутність збільшення робочого навантаження;
-
пропорційне збільшення для різних категорій викладачів;
-
непропорційне збільшення з акцентом на молодого викладача з метою заохочення до вступу в професію.
Що відомо про збільшення заробітної плати викладачів?
- З 2026 року викладачам в Україні підвищили виплати: на 30% з 1 січня і додатково на 20% з 1 вересня.
- Вихователям у дошкільних закладах також підняли оклади на 30% з 1 січня 2026 року.
- Також зберегли додаткову виплату за роботу в несприятливих умовах праці для вчителів.
- “Вчительська тисяча” збільшилася до 2 тисяч гривень для всіх викладачів і 4 тисяч гривень – для педагогів, які працюють безпосередньо на прифронтових територіях (суми після сплати податків).
- Керівник МОН Оксен Лісовий повідомив, що у 79 з 1450 громад скоротили надбавку за престижність викладачам щонайменше на 10%. І це на фоні збільшення заробітної плати для педагогів.
- Заступник голови Профспілки працівників освіти Сергій Романюк звернувся до урядовців стосовно питання необхідності фіксованої надбавки за престижність педагогічної діяльності.
- Він підкреслив, що вчителям в Україні потрібно гарантувати доплату за престижність у розмірі 30% як обов’язкову норму.
- На даний час постанова уряду №373 дозволяє встановлювати надбавку від 5% до 30% посадового окладу.