Міністерство освіти і науки України очікує приблизно за шість місяців підготувати проєкт нового закону, що стосується системи формування заробітної плати для педагогічних працівників.
Цю інформацію міністр освіти і науки Андрій Бутенко оприлюднив для журналістів під час конференції «Серпнева-2026», як передає «Інтерфакс-Україна».
«Я вважаю, що приблизно за пів року ми матимемо чернетку, яка дозволить нам розпочати консультації», – висловився Бутенко.
За його словами, визначити точний термін подання законопроєкту до Верховної Ради на даний момент складно, оскільки документ потребуватиме узгодження, зокрема, з Міністерством фінансів.
Міністр наголосив, що майбутній законопроєкт повинен містити функціональну модель оплати праці, мати потенціал для затвердження парламентом та бути забезпеченим відповідним фінансуванням.
Андрій Бутенко згадав серед потенційних шляхів реформування системи оплати праці зміну критеріїв нарахування заробітку, відмову від тарифної сітки та перегляд структури додаткових виплат.
Згідно з міністром, сьогодні педагогічні працівники мають можливість отримувати приблизно 80 різних типів надбавок. Деякі з них мають чітке призначення, наприклад, доплати за престижність праці, за класне керівництво та за перевірку учнівських робіт. Однак, на його думку, інші надбавки потребують оптимізації для спрощення системи формування заробітної плати.
Обговорюючи педагогічне навантаження, Бутенко згадав про моделі, які передбачають його збільшення. Водночас він висловив надію, що МОН зможе представити уряду рішення, які не вимагатимуть перерозподілу обсягів роботи вчителів.
Міністр також зазначив, що не брав участі в розробці попередніх законопроєктів та у переговорах із профспілками, тому не може детально коментувати попередні напрацювання.
Водночас, у березні 2026 року, тодішній очільник МОН Оксен Лісовий інформував, що проєкт закону щодо перегляду системи оплати праці освітян вже був підготовлений, але не отримав узгодження з профспілками.
У квітні того ж року Міністерство освіти і науки також презентувало профільній комісії Верховної Ради механізм, що передбачав включення окремих надбавок до посадового окладу та виведення педагогічних працівників із системи Єдиної тарифної сітки. Тоді планувалося впровадити нову модель оплати праці, починаючи з 2027 року.
Бутенко не уточнив, чи буде використаний попередній законопроєкт при розробці нового документа.