Міністерство освіти та науки має намір здійснити переведення винагород педагогічних та науково-педагогічних співробітників з уніфікованої тарифної сітки.
Про це поінформували в МОН, обговорюючи корективи в порядку оплати праці освітян, що розробляються міністерством у співпраці з профспілкою працівників освіти.
Згідно з відомостями МОН, нинішня система нарахування заробітної плати є загальною для вельми різних категорій службовців бюджетної галузі.
«З цієї причини кожне окреме збільшення посадових окладів для освітян автоматично вимагає набагато більших ресурсів для інших спеціальностей, які також для визначення обсягу посадових окладів використовують уніфіковану тарифну сітку», – роз’яснили в МОН.
Разом з тим, переведення педагогів з уніфікованої тарифної сітки дозволить підвищити саме величину посадового окладу працівника та визначити його пропорційним мінімальній заробітній платі.
Також у МОН сподіваються, що це надасть можливість створити особливий, більш адаптивний порядок оплати праці спеціально для освітян та забезпечити підвищення в межах доступних бюджетних коштів.
Як інформувалось до цього, Міністерство освіти і науки не подало до Верховної Ради проєкт закону про реформу оплати праці педагогічних співробітників, внаслідок чого ВР не має можливості проголосувати за його впровадження цьогоріч.
Телеграм-каналі Освіта.ua.