У Верховній Раді закликали Кабінет Міністрів комплексно підійти до вирішення питання низької заробітної плати молодих педагогів.
Про це заявив голова парламентського Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак.
Згідно з його словами, незважаючи на перший етап підвищення заробітної плати вчителів на 30%, поточний рівень оплати праці молодих фахівців не стимулює їх залишатися працювати в школах.
Бабак зазначив, що збільшення заробітної плати на 30% для молодого спеціаліста, який раніше отримував близько 8 тисяч гривень, призводить лише до зростання його доходу приблизно до 12 тисяч гривень.
«У відсотковому вираженні це виглядає значно, але в реальному вимірі це все одно не створює достатньої мотивації для молодих фахівців обирати роботу в закладах загальної середньої освіти», — підкреслив він.
Бабак нагадав, що протягом останніх п’яти років Комітет Верховної Ради постійно наголошує Кабінету Міністрів на необхідності комплексного вирішення проблеми забезпечення закладів освіти достатньою кількістю молодих вчителів.
Він також наголосив, що держава щорічно через систему державного замовлення готує близько 10–12 тисяч молодих педагогів, однак до шкіл у результаті приходить лише приблизно 2 тисячі.
«Ми, як держава, інвестуємо щонайменше п’ять років у підготовку фахівця, який потім через недостатній рівень оплати праці не бажає працювати в школі», — зауважив Бабак.
На його думку, без вирішення цього питання буде нереалістично говорити про повне подолання дефіциту кадрів та заповнення вільних вакансій у школах.