Адміністрація навчальних установ не повинна нехтувати скаргами вчителів стосовно цькування.
На цьому акцентувала уваги освітній омбудсмен Надія Лещик, даючи оцінку обставинам, пов’язаним зі зверненнями вчителів щодо фактів булінгу з боку учнів чи співробітників.
За її твердженням, викладач повинен мати захист від агресії та володіти правом на роботу в безпечній та сприятливій освітній атмосфері.
«Нехтування скаргами – це не «збереження іміджу» навчального закладу, а скоріше – його нищення», – впевнена Лещик.
Вона також наголосила, що головна передумова для відстоювання прав – це по суті саме здатність і налаштованість вчителя відстоювати власні права.
«Коли вчитель проінформований про свої права, усвідомлює, як втілити їх в життя на практиці, а також як поводитися у разі порушення і готовий до відповідних кроків – лише в такому разі можна вести мову про дієву можливість захистити права», – роз’яснила освітній омбудсмен.
До того ж, вона зауважила, що педагоги вкрай нечасто звертаються за підтримкою у відстоюванні власних прав у ситуаціях булінгу з боку учнів.
Суттєво частіше у зверненнях йдеться про мобінг – переслідування з боку колег, особливо керівників навчальних закладів.
Телеграм-каналі Освіта.ua.